Erster Job gesucht?

Combi setzt auf starken eigenen Nachwuchs, denn die Azubis von heute sind die Führungskräfte von morgen.

In den nächsten drei myTime-Ausgaben stellen wir Ihnen interessante Ausbil-dungsberufe vor. Vielleicht ist ja auch für Sie etwas dabei.

                                                                Die angehenden Einzelhandelskaufleute Tina Fokker, Insa
                                                                Heinks, Henni Peters und Martin Bloem (von rechts)
                                                                schätzen die breit angelegte Ausbildung im Combi Markt.

1. TEIL: KAUFFRAU/KAUFMANN IM EINZELHANDEL

2. TEIL: FACHVERKÄUFER/IN IM LEBENSMITTELHANDWERK (FLEISCHEREI)

3. TEIL: NACHWUCHS-FÖRDERUNG



VOM AZUBI ZUR FÜHRUNGSKRAFT – IHRE KARRIERE BEI COMBI
Die Combi Ausbildungsberufe bieten die richtige Mischung aus Theorie und Praxis.

Die Zeiten, in denen die Ausbildung im Einzel-handel aus Wegräumen, Packen und Wischen bestand, sind lange vorbei. Die Anforderungen an die Auszubildenden bei Combi sind wesentlich vielfältiger. Stichworte wie Beratung, Ware und Verkauf, beschaffungsorientierte Warenwirtschaft und warenwirtschaftliche Analyse bestimmen die Inhalte der dreijährigen Ausbildung in den Märkten, der Berufsschule und dem internen Seminarprogramm.

In den mehr als 65 Combi Märkten wird der Nachwuchs in den verschiedenen Abteilungen wie Obst- und Gemüse oder Fleisch, Käse und Wurst eingesetzt. In internen Kursen werden über die drei Jahre verteilt Warenkundethemen wie Wein, Kaffee und Tee oder Molkereiprodukte vertieft. Außerdem wird ein Prüfungs- und Kommunikationstraining absolviert.

JETZT BEWERBEN
„Der Einzelhandel bietet wie kaum eine andere Branche die Chance, sich zügig in verantwortungsvolle Positionen vorzuarbeiten”, sagt Personalleiter Johann Doden. Für ihn ist klar: „Unsere Auszubildenden von heute sind unsere Führungskräfte von morgen.” Dieser Maxime entspricht auch das Auswahlverfahren für die Auszubildenden, das aus einem Eignungstest und einem eintägigen Workshop besteht. Denn neben einer fachlichen Qualifikation spielt für die Combi Verantwortlichen die soziale Kompetenz mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung eine entscheidende Rolle bei der Nachwuchs-Auswahl. Allein 2008 starten bei Combi fast 60 junge Leute mit Haupt- oder Realschulabschluss ihre Ausbildung.

Wollen Sie 2009 auch dazugehören? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum Herbst.
Hier finden Sie weitere Informationen!